水木社区手机版
首页
|版面-家庭生活(FamilyLife)|
新版wap站已上线
展开
|
楼主
|
同主题展开
|
溯源
|
返回
上一篇
|
下一篇
|
同主题上篇
|
同主题下篇
主题:Re: 生娃产假后回单位被约谈裁员
thehelen
|
2025-03-21 15:00:42
|
你可以要求维持劳动关系,这样单位不光得给打官司期间的工资,然后要你走还得从那时候起2N,如果哺乳期没过的话,还得补钱给到哺乳期结束。
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 大家不要生娃了,社会机制不完善的情况下,生娃就纯粹带来苦难
: 按理说三期员工法律规定不裁员,但是公司hr非常强硬的说,不行就单方,你去走仲裁,公司大不了折腾你一年,然后赔你2n
--
FROM 223.104.40.*
上一篇
|
下一篇
|
同主题上篇
|
同主题下篇
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版