本人女，在目前的公司15年，年假15天+5天育儿假
前年生完孩子以后，换了一个小组，目前小组就3个人
组长男，比我小10岁，我，秘书（哺乳期）
组长之上是部门领导
连续请3天以上的假需要部门领导审批。
家是外地，平时基本不请假，年假都用在十一、过年，就想着回家能多呆两天
一般连着十一或过年，能在家呆个10天左右。
回家高铁4-6个小时不等，价格500多
因为孩子小，回家都是高铁
之前也这么请假，领导都批准，之前的组长也没说过啥
大家都是外地人，都这么休假
现在的组长也是外地人
这回五一想带孩子回去几天，就请了4天假，连着五一一共是10天
给部门领导发邮件之前也跟组长说过
他说行，记得给领导发邮件
火车票都买好了
今天一上班忽然跟我说，没发现我是要连着五一休10天
建议我将4天假拆分成2次休
这样既不影响休息，也不影响工作
我就回复说休假前会把手里的工作都处理好
我这回请假是想回老家，火车票都买好了
他说以后尽量不要休长假，可以拆分休
我就说平时都舍不得请假，就是想把假攒着十一过年回老家
之前也这么请假没人说不行啊
再说了，我20天年假，就是想攒个大能干点啥
2天2天的休啥也干不了啊
他就回复说以后休年假之前要跟他商量再定休几天，那天休
我懒得理他
就回复了个OK
自己以后肯定还是会这么请假
想请教大家怎样才能按自己的想法休假
又不跟组长冲突废话？
--
FROM 114.241.104.*