我基本算是这个流程 年底了没俩月就走完了手续 当时人事给通知了说是在公示让准备入职 但进来后人事啥都不给说 也不知道这种合同工意义大不
【 在 ailion 的大作中提到: 】
: 是不是有编制，也可以从面试过程看。
: 正式员工有编制的，一般都是经过投简历-面试-部门确定要人-人事递交上级部门-领导班子开会确认-批文公示，公示结束后通知入职，大概是这个流程吧，前后怎么着也得几个月甚至小半年，除非那种年底没完成人才计划任务赶上了，可能稍微快点吧
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