看到环球影城在招聘退休人员，姑且认为这就是对冲影响的

只是这可能会形成效仿，你不是要求签合同用人就要上社保吗，我签的是退休人员，退休人员依法不用交社保，依法也没有禁止企业和退休人员签劳动合同，所以这没啥问题。

风险在于，如果退休人员上班出现了替身（譬如其儿女），替身如果出现工伤事故，这对替身和企业都是个事儿，企业应注意抵御风险。
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