管理层是,毕竟升职这个东西是一步步干出来的,再不卷的公司升职也是需要比别人多付出劳动才能换来,男的相对更加愿意上位,女的知足常乐更加普遍。技术工种就不一定了,比如我待过的公司都是女同事挺多,毕竟不是啥高精尖的活儿,不存在技术更迭升级,都是唯手熟尔的大家都是打酱油,甚至在流程管理上女的反而适合些,比如更加耐心更加细心,以及更加稳定,越流程管理越需要熟手。
【 在 yiran2000 的大作中提到: 】
: 同级的薪水肯定一样
: 不过一般来说,同一个单位里,高级别的男性多于女性
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