女人卷不过男人啊，个把吃肉，大部分边角料工作
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【 在 vv 的大作中提到: 】
: 管理层里男性偏多不表示女人天生挣钱少，升职这个东西是能力与意愿兼具的结果，很多女的未必缺少能力但是人不愿意干，那如果有女的有能力又愿意干的不就上去了么。我上班时候公司全球副总裁里唯一的女性是中国的，她也是中国区的大老板，我最后一任直线老板以及上级国外公司的老板也都是女的，以及同时存在低职级男同事。我们还是传统工程口都会出现女人从上到下能够进入管理层，那些时尚公关财务口的，女性管理者比例会更加高。总之我没搞懂为啥要对立男女收入，这东西谁也不是看男女发工资的，难不成这份工作开价五千就不要男的，那份工作能挣三万就不要女的？那不可能。。
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