你下次淡定表示我也不知道他怎么这么大意见，我努力缓和过了，但他还是很抵触我，也许我俩气场不合吧，要不然您看看换个人吧。
为什么要害怕领导担心他的工作能力和表现？他又不是你什么人。

顺便，你最近工作中有啥变动么？比如，升职了，可能面临升职，接手重要项目，等等等等，总之就是最近有啥好事包括不好的职业事项么。如果面临广义上的人际关系危机，一般是职场中有什么利益或者潜在利益导致。

【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 本来想缓和缓和，好顺利开展工作的，结果搞得更不开心了
: 领导可能对我也不爽吧，因为关系不好这事批评过我好几次了，领导安排，也没法直接拒绝
: 发自「今日水木 on iPhone 20」
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