啥样的父母都有，偏心的本质可能源于物质、源于情感、甚至还可能源于心理暗示，总之孩子多了选择多，从而表现为孩子越多越难以平衡，这东西跟带团队一回事，领导的核心能力表现在知人善任和相对公平式平衡管理，父母同样。

你说的这几个情况算是正常家庭氛围内的视情况处理下的情有可原，也就是类似职场中的领导知人善任和平衡处理。

但是同样，有些公司里确实存在对人不对事的领导，那么自然家庭中就有各种不问背景式偏心的父母。

【 在 lingwangkai 的大作中提到: 】
: 一、一般父母会偏向稍微缺钱一点的子女，试想两个孩子，一个不差钱，一个缺钱，父母一般有闲钱会补贴缺钱的那个。换位思考如果是我们做父母大部分也会这样。
: 二、财产划分：中国文化还是男方娶媳妇要买房、要给彩礼，所以一般家庭只会给儿子买房、女儿给点陪嫁。
: 如果什么时候反过来也行，所有人都给女儿买房、儿子陪嫁，对于整个社会应该是一样的。
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