是这样的
我也感觉到了区别
国外 现在是温格时期
绝对不能随便批评人的
管理风格非常温和
女生啊 少数族啊 变性人啊 同性练啊....
哪个都惹不起
国内更加的坦诚直接
不过 也许以后 会沉淀成有数的 几个模板行为吧
开会 就象比武
长拳 短打 摔跤 群讴 车轮战... 这些方面 大家可能都差不多
【 在 xixi1208 的大作中提到: 】
: 哈哈哈哈哈哈哈,你太理想化了,国内企业不同风格的太多了,或者不同风格的领导太多了。
: 在国内职场上开会大部分大家不想说话,开会就是battle!如果自己部门开会真的要研究领导风格,他喜不喜欢你主动抛出问题,还是你做好倾听者和服从者就好!
: 我当时第一次遇到这种没有安全感的领导,然后吃饭的时候听他讲了以前的工作经历或者职场的故事吧,所以形成他这样的性格到也不奇怪
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