国脚球员的检验和挖掘，必然需要通过国家队来检验和锻炼

即便足协工作做的好，联赛里人才济济
但是国家队，为了成绩，和球迷的口碑，场场可着那几个老面孔用，最后也会发现无人可用

因为有些人在俱乐部心态好（球迷支持，自己相对优秀，压力小），到了国家队比赛，就紧张（因为会变成痰盂），发挥不出来，或者浮躁缺乏耐心。
有的人，打国内球队，就得心应手，遇到亚洲强队，就不适应。
和队友的磨合、对主教练战术理解也是问题。
这些都必须在国家队检验。

其实，有没有人用，不是说联赛有没有出新人这么简单。
国家队主教练大胆用，慢慢的也就有了，就算不行，也是经过实战检验，发现不行，或者针对性的通过其它位置的队员来弥补不足。而不是到比赛了，发现没人用，大家说这几个人不行，谁谁谁联赛很牛，然后带上了，可能一场比赛发挥好了，又捧上天了，真正的问题没暴露出来，大赛犯致命伤。
高一期接手的时候，也被说人才匮乏，一期毕业的时候，也就人才济济了，有的人一直用到现在（比如蒿俊闽）。
球员成长，需要一个过程，年轻就的开始用~

里皮，如果这方面吸收高的经验，从俄罗斯世界杯结束，到现在这么长时间（4年），可能早就把现在这些国脚里，壮年的几个（王燊超、韦世豪等），给打磨得更好了，其他位置，也应该有几个备份的组合了（特别是后防线）。再加上规划球员，完全不愁人。
但是，无奈，亚洲杯就要成绩，结果以平均年龄最高的国家队征战亚洲杯，打菲律宾、泰国还行，真正再打韩国、伊朗，一帮老骨头（特别后防线）体力哪吃的消？

所以说，这个事情，是足协和主教练共同的责任
足协应该有周期意识，不同的周期制定不同的目标。而主教练的任务，也应该结合足协的目标，调整重心。




【 在 Godisme 的大作中提到: 】
: 你说的这是选足协主席的标准，不是国家队主教练的标准
: 国家队主教练从来都是只对国家队比赛成绩负责，成绩好就继续，成绩差就走人，没什么好说的，至于培养人才那是俱乐部主教练和青训教练的事，长期发展规划那是足协主席的事
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