就像当年甲午战争的时候，纸面的战斗力，中国并不弱。但为何输掉了裤子。因为并没有人能动员起所有人，让所有人拧成一股绳。


还有很多公司，一开始战斗力很足，突然要上市了，因为一点点利益分配的不公平，各大核心领导开始互相争斗。个人就正经历这些。因为利益分配的不公平，很多很高水平的人开始灰心，开始上班摸鱼。


男足的更大层次的问题就是给钱给太多，但又无法形成正确的激励。往往就是几个派系。一旦形成派系间的争斗，那可不就是会出现难以理解的无压力回传，场上散步的现象吗？


主教练被换，主教练难道没有同派系队员吗？如果换了主教练球队赢了，说明主教练lj 换他换对了。就像你负责一个项目，干到80%了，突然有人来摘桃子。换你你服气？往往项目就故意给你整黄了。

解决方法国家队应该直接参与俱乐部联赛，而非临时拼凑，国家队球员的选拔应该靠实力，并且给与超高的激励。这样才能让进入国家队的人不至于“场上散步”。


#发自zSMTH@LIO-AN00
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