- 主题:高校为什么不对行政人员非升即走？
估计因教研岗踢猫效应，我们学校这几年只进教研岗博士，缺口的坐班事务算2个公分由教研岗的分担。
窝里咬的结果，就是没人伺候了，活更多了。毕竟，中美竞争到高端阶段了，不想陷入中等收入陷阱，
卡脖子技术不可能靠坐班的来解决的。
【 在 sdvd 的大作中提到: 】
: 现在高校里面真正的行政人员有事编的很少很少了
: 基本都是合同制和劳务派遣的
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FROM 183.202.5.*
羊没了可以，牧羊人没了可以吗
【 在 shuiumu2 的大作中提到: 】
: 为啥死盯着教师岗非升即走？
: 就因为行政里关系户多么？
: 8月19日，广东以色列理工学院官网显示：该校化学专业副教授黄恺介绍页面已变黑白。据知情人士透露，黄恺副教授已于2025年8月12日去世，年仅41岁。
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哈哈那是个典型的傻缺id
他自己天天胡说八道被打脸 脸被打的恼羞成怒 就会去cleansmt举报你
【 在 henim 的大作中提到: 】
: 故意搅浑水
: 什么学校行政大多数是合同的？你举个例子，人事财务办公室都是合同的 ？扯
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
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修改:jiaoyi FROM 223.72.38.*
FROM 223.72.38.*
培养一个干部不容易
【 在 shuiumu2 的大作中提到: 】
: 为啥死盯着教师岗非升即走？
: 就因为行政里关系户多么？
: 8月19日，广东以色列理工学院官网显示：该校化学专业副教授黄恺介绍页面已变黑白。据知情人士透露，黄恺副教授已于2025年8月12日去世，年仅41岁。
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这个是成比例的，不是多少的问题
比如，一个大学三四千的教研事编老师，还有一万的合同工配合他们干活
一千的行政事编，还有三千合同制配合他们干活
你不能拿事编老师和行政的合同制比
【 在 sdvd (未名) 的大作中提到: 】
: 现在高校里面真正的行政人员有事编的很少很少了
: 基本都是合同制和劳务派遣的
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不合格就滚，在企业里面不是天经地义吗？行政人员合格的标准太低。
【 在 shuiumu2 的大作中提到: 】
: 为啥死盯着教师岗非升即走？
: 就因为行政里关系户多么？
: 8月19日，广东以色列理工学院官网显示：该校化学专业副教授黄恺介绍页面已变黑白。据知情人士透露，黄恺副教授已于2025年8月12日去世，年仅41岁...
- 来自 水木说
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悲剧
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行政人员工作完全无法量化，怎么非升即走？
【 在 shuiumu2 的大作中提到: 】
: 为啥死盯着教师岗非升即走？
: 就因为行政里关系户多么？
: 8月19日，广东以色列理工学院官网显示：该校化学专业副教授黄恺介绍页面已变黑白。据知情人士透露，黄恺副教授已于2025年8月12日去世，年仅41岁。
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豆卷
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至于嘛，40出头干点啥不能活，当然，他也许觉得死了更好，那就没办法了
【 在 shuiumu2 的大作中提到: 】
: 为啥死盯着教师岗非升即走？
: 就因为行政里关系户多么？
: 8月19日，广东以色列理工学院官网显示：该校化学专业副教授黄恺介绍页面已变黑白。据知情人士透露，黄恺副教授已于2025年8月12日去世，年仅41岁。
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