只能说明招聘的时候有问题。目前只有软件工程专业与你说的相近（你说的这些就是项目管理）。如果定位项目经理，应该有计算机相关背景，同时考过PMP，性格特点外向，组织过一些活动的。
偏向管理的就不要对技术要求太高，需要得是综合能力。这样的学生也不少，但是可能笔试面试就被技术大牛淘汰掉了。
【 在 wusanguibaby 的大作中提到: 】
: 某通信央企。每年招来的小年轻不是通信的就是计算机的要么就是电子的，一个个特别轴，有着理工技术男的倔强。要重新培训 售前、商务、采购、招投标、合同、财务等知识，耗时能接近一年，还是不能理解一个项目的整体过程把控，能费劲死，投标干不了，做PPT介绍方案，客户听了莫名其妙，本来是甲方，管个项目把自己管成了乙方的技术专家。让核算一下项目收入，人工成本，说，这不是我该做的事情啊，这不是会计吗？
: 还经常要求：让我去做算法吧，让我去研究路由器吧，让我去做大规模并行计算啥。。。。。
: 以废三个标的代价培养出一个合格的项目经理。。。
: ...................
--
FROM 61.148.245.*