C9只是个民间联盟，都是某几所学校在积极宣传，希望绑定tp，显得自己和tp一样。然后他们在自己省招几千人，找工作时，再挤压其他省、其他学校的毕业生，这种做法本身就有问题。
北京的家长和企业，没必要关注、宣传这类民间说法。招聘时对于主动提这类概念的人，看看他们当时高考排名多少，识别某些钻空子的人。这种人，进来后也是耍滑的人才。

同样是高考前2000到3000名，在北京，大概是能考上央财、外经贸、政法、北邮等高校；在上海，能上复旦、交大等高校；在浙江，能上浙江大学；在天津，能上南开、天大这些大学；在湖北，能上武大、华科等大学。

所以招聘时，看毕业大学很不靠谱。

北京目前每年出生10几万人，像17年出生17万多，加上每年转进来的，估计接近20万。在北京，前7000名才能上北工大，每个小学班级大概40人，相当于小学班级第1名，才有可能上北工大。

在目前高招录取情况下，北京的孩子上学拼命卷，毕业时因为所谓学校排名，还进不了好的企业招录名单，本身就十分悲催。
所以一方面需要北京企业招录时关注具体情况，不要看毕业学校，避免以所谓的什么学校联盟、学校排名为依据，这些都是鼓吹的。如果关注学生素质，不如看高考成绩、排名更实际；
另一方面，北京的家长也需要关注，不要帮着鼓吹那些所谓的名校、高校排名。同时呼吁增加招生名额，呼吁招聘时公平招聘，对于写着参考某些高校排名的招聘要求，进行批驳。自己所在单位、公司招聘时，严格避免这种情况。

【 在 redapron 的大作中提到: 】
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: 怪谁？还不是怪自己。
: 只会埋头内卷，既不争平等，也不创造新机会，几十年来除了国家力捧的清北，其余在京的都是声誉大减，同期别的地方都搞出了自己的影响力。
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