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发信人: careerCOACH (5年后？熊市君羊), 信区: NewExpress
标  题: 中国的劳动力很贵了，低端制造业转移是大势所趋
发信站: 水木社区 (Fri Apr 28 20:46:13 2023), 站内

从东南沿海转移到中西部，或者东南亚，印度



从台湾到深圳，从深圳到郑州，明显可以看出，富士康的转移是追随廉价劳动力而进行，趋向劳动力成本低的国家或城市，而如今我国劳动力的红利已经消失殆尽。

2000年，中国制造业人均工资为每年1057美元，仅相当于日本人力成本的3%，2021年我国制造业人均工资提升至每年14295美元，已接近日本的50%。而以泰国为例的东南亚国家，2000年制造业人均工资每年1789美元甚至略高于当时的中国，至2021年时也仅翻了2.8倍（每年5089美元），比中国低了近2/3。

这是国内制造业企业面临的一个普遍困难，劳动力成本增速显著高于企业利润增速，一旦利润始终无法提升，往往陷入无利可图的境地，最后只能选择迁移。

以纺织业为例，过去，我国纺织产业80％以上的产能都聚集在沿海地区，包括广东、福建、浙江、江苏和山东五省，但随着劳动力成本上升，纺织业产能大部分流向了东南亚国家，而非向内陆地区梯度转移。举个简单的例子，2009年，加拿大运动服装品牌Lululemon有75%的产品在我国生产，仅有8%在东南亚，到了2020年留在我国的代工产能仅剩9%。

制造业的转移和变迁是不可逆的，而这未必不是一个机会，逼迫企业品牌化转型，摆脱代工厂的宿命，只是，即使强如富士康，也尚未成功。






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