1、工作机会或者说工作方式这个事，当前确实是现场更好。但是我们不要太拘泥于现在。确实是有大量岗位是可以远程的。如果分散到200公里外工作，但是还是有专门的工作场所，要交流随时可以在线会议讨论，偶尔要现场调试或者干嘛可以快捷的过去，那么为什么不可能呢？
2、资源，大病、演唱会，很显然这类娱乐都不是常态的。40年前，你住在离市中心20公里远的地方就算是郊区农村了，今天市里工作的人住在20公里外其实已经正常。如果大病和演唱会这类资源，可以端到端控制在2小时内，那么200km并不是问题。
3、很显然，这是一个每个人都更看重自己的时代。在大城市里住100平，堵车，996被HR和领导盯着低效率加班，没完没了的低效率低价值会议…… 对比你在某个三四线或者郊区，有小院子或者大平层，每周有4天是远程工作没人盯着，但是你也有独立的工作场所而不是在家里，所以工作环境和氛围没问题；生病了小病可以就近，大病打个飞的或者高铁，花200块钱和1小时抵达200km外的一二线城市，也很方便啊。
当然，所设想的这种，10年内不可能，但是30或者50年的话，我觉得还是很可能的。
发展太快了，80年代时看今天，是不是也会说不敢想。


【 在 haisong 的大作中提到: 】
: 一是工作机会，咱们很多人可能都是从事后端研发类岗位的，往往觉得在哪里办公区别没那么大。但有大量岗位是以人为服务对象，或涉及复杂的人际沟通的，这种靠远程没可能解决，而这种岗位又往往是提升生产率的关键。其次管理这个事情本质上是管人而不只是简单的管事，就是现场效果好过远程太多。
: 二是这里提到的资源，很多本质上还是要靠人（比如医生现场诊断和治疗，明星现场开演唱会等等）。如果这些人的资源都在大城市，那为什么不是生活在距离大城市100公里以内的都市圈，而是非要跑到几百公里开外的中小城市呢
: 以上两点，中小城市都比大都市圈劣势明显，而且想不到有轻易改善的可能。还不如指望随着科技进步，土地使用等问题解决，从而大都市圈飞速发展，人人都能既享受大house，又享受大都市的繁华和便利
: ...................
--
修改:ForSolitude FROM 115.197.103.*
FROM 115.197.103.*