水木社区手机版
首页
|版面-新能源汽车(GreenAuto)|
新版wap站已上线
返回
首页
|
上页
|
2/2
|
转到
主题:2023年亏207亿元 曝蔚来汽车将实施第二轮裁员
10楼
|
yesterday
|
2024-04-18 21:13:00
|
只看此ID
官方辟谣了
【 在 Acui (中关村老崔-要多读书多思考) 的大作中提到: 】
: 快科技4月18日消息,据EV报道,蔚来汽车已开始向中国团队通报第二轮裁员事宜,并与其在中国的团队举行会议,以应对市场压力和销量下降。
:
:
: 蔚来中国人力资源部门将在未来几天召开会议,但不确定裁员的程度或具体条款。
--
FROM 223.72.70.*
11楼
|
wakesman
|
2024-04-18 22:12:41
|
只看此ID
卖不了几辆,生产线空置,白养着。
【 在 iamzzzz 的大作中提到: 】
: 关键是裁掉码农,还是生产线。
: --
发自「今日水木 on iPhone 11」
--
FROM 180.79.245.*
12楼
|
poorworld
|
2024-04-18 22:15:07
|
只看此ID
蔚来股价3块多了
这是又要奔着1块钱去了吗?
【 在 Acui 的大作中提到: 】
: 快科技4月18日消息,据EV报道,蔚来汽车已开始向中国团队通报第二轮裁员事宜,并与其在中国的团队举行会议,以应对市场压力和销量下降。
:
: 蔚来中国人力资源部门将在未来几天召开会议,但不确定裁员的程度或具体条款。
: --
:
发自「今日水木 on JAD-AL00」
--
FROM 112.21.2.*
13楼
|
spare
|
2024-04-19 11:20:07
|
只看此ID
不明白蔚来为啥能亏这么多
据说手机之类的还在研发,像这种烧钱又注定没什么市场的
为什么不及时止损
想办法扭转局面活下去吧
这么搞真的快要死掉了
【 在 Acui 的大作中提到: 】
: 快科技4月18日消息,据EV报道,蔚来汽车已开始向中国团队通报第二轮裁员事宜,并与其在中国的团队举行会议,以应对市场压力和销量下降。
: 蔚来中国人力资源部门将在未来几天召开会议,但不确定裁员的程度或具体条款。
--
FROM 124.205.77.*
14楼
|
zuigao
|
2024-04-19 12:07:59
|
只看此ID
先裁手机,再裁芯片,后裁电池,终裁斌子
【 在 spare 的大作中提到: 】
: 不明白蔚来为啥能亏这么多
: 据说手机之类的还在研发,像这种烧钱又注定没什么市场的
: 为什么不及时止损
: ...................
--
FROM 112.44.102.*
15楼
|
blackben
|
2024-04-19 12:14:47
|
只看此ID
就像当初的威马一样 快不行了 你说为啥不及时止损?
问题是它为啥要及时止损呢 厂子倒闭了 高管们赚嗨了去了都 如果是你会止损吗
【 在 spare 的大作中提到: 】
: 不明白蔚来为啥能亏这么多
: 据说手机之类的还在研发,像这种烧钱又注定没什么市场的
: 为什么不及时止损
: ...................
--
FROM 60.207.15.*
16楼
|
loli
|
2024-04-19 12:54:36
|
只看此ID
是不是要裁销售了,最近销售主动联系的频率有点高了。
【 在 Acui 的大作中提到: 】
:快科技4月18日消息,据EV报道,蔚来汽车已开始向中国团队通报第二轮裁员事宜,并与其在中国的团队举行会议,以应对市场压力
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 101.90.131.*
17楼
|
chery
|
2024-04-19 13:00:38
|
只看此ID
他们的女销售很多不是空姐么?
【 在 loli 的大作中提到: 】
: 是不是要裁销售了,最近销售主动联系的频率有点高了。
: :快科技4月18日消息,据EV报道,蔚来汽车已开始向中国团队通报第二轮裁员事宜,并与其在中国的团队举行会议,以应对市场压力
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 1.119.161.*
18楼
|
ruanji314420
|
2024-04-19 13:11:38
|
只看此ID
中国团队?蔚来是外企?
【 在 Acui 的大作中提到: 】
: 快科技4月18日消息,据EV报道,蔚来汽车已开始向中国团队通报第二轮裁员事宜,并与其在中国的团队举行会议,以应对市场压力和销量下降。
: 蔚来中国人力资源部门将在未来几天召开会议,但不确定裁员的程度或具体条款。
--
FROM 115.238.160.*
首页
|
上页
|
2/2
|
转到
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版