刚上班那几年一直不理解同一岗位为什么招聘单位还要对行业有要求，工作内容本身都是大同小异
后来面试别人多了才意识到是挺有必要的，跨行业还是有很多不一样
企业希望进来的人可以直接为公司创造价值，把原有的工作经验赋能到工作中，而不是我还要带你熟悉一遍，教你一遍，浪费公司资源。
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【 在 Yxchai 的大作中提到: 】
: 到了年纪
: 很多工作都不适合了，如果一直在一家公司还好，换了公司就很憋屈
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