https://mp.weixin.qq.com/s/UHG0wCPV3IZO5wEFai7vqw『周纪』威显王36年（公元前333年）
【原文】肃侯大说，厚待苏秦，尊宠赐赉之，以约于诸侯。会秦使犀首伐魏，大败其师四万馀人，禽将龙贾，取雕阴，且欲东兵。苏秦恐秦兵至赵而败从约，念莫可使用于秦者，乃激怒张仪，入之于秦。张仪者，魏人，与苏秦俱事鬼谷先生，学纵横之术，苏秦自以为不及也。仪游诸侯无所遇，困于楚，苏秦故召而辱之。仪怒，念诸侯独秦能苦赵，遂入秦。苏秦阴遣其舍人赍金币资仪，仪得见秦王。秦王说之，以为客卿。舍人辞去，曰：“苏君忧秦伐赵败从约，以为非君莫能得秦柄，故激怒君，使臣阴奉给君资，尽苏君之计谋也。”张仪曰：“嗟乎！此在吾术中而不悟，吾不及苏君明矣。为吾谢苏君，苏君之时，仪何敢言！”。
〖人物背景〗
苏秦，字季子。战国时期著名的纵横家、外交家和谋略家。与张仪同师与鬼谷子。
张仪，魏国贵族后裔，战国时期著名的纵横家、外交家和谋略家。
赵肃侯，赵语，战国时期赵国第五代君主，赵成侯之子，赵武灵王赵雍之父。
〖译文解析〗
本段历史发生在苏秦进入赵国，向赵肃侯推广合纵策略之后。听完苏秦的合纵策略，赵肃侯特别高兴。这是人才啊，于是他将苏秦奉为上宾，赏赐丰厚。同时建议苏秦去游说山东各国。而此时，战国时代常见的一幕发生了：秦国又派兵攻打各个诸侯国了。这次派的是犀首攻打魏国。
犀首，就是历史上的公孙衍，他是魏国人，曾经在魏国做犀首之官，具体内容无法考证，但是当时人们用“犀首”给公孙衍当外号。而公孙衍也是当时有名的纵横家（通俗解释类似于撺掇成立各种小团体，然后让他们对抗打斗），是张仪的连横策略的主要对手。犀首公孙衍，大败四万多魏军，活捉魏将龙贾，攻取雕阴，又要引兵东下。
苏秦开始担心秦兵到赵国会挫败联合各国的计划，考虑再三，也找不到一个能派往秦国为他工作的合适人选。忽然，他想到了一个人，就是张仪。张仪，魏国贵族，当年和苏秦是同学，一起在鬼谷先生门下，学习纵横权术，苏秦自认才能不及张仪。于是，他派人去悄悄劝说张仪来投奔他。
当时，张仪游说各国没有被赏识，流落楚国。于是，张仪前往赵国，呈上名帖，请求会见苏秦。但是，苏秦却对张仪不理不睬，招待张仪的时候也只是用给仆人和侍女所吃的饭食，并且还当众羞辱张仪。说张仪那么有才能，竟弄得穷愁潦倒到这种地步，是不值得收留的，说完就把张仪打发走了。
张仪一听：老哥，我本以为来你这有个机会啥的，你小子不地道啊。发家了，就想损我，tnd，有意思嘛！本来，张仪这次来见苏秦，以为苏秦念旧交，可以求得好处，结果是伸过脸来让人打。啪啪啪！张仪仿佛看到苏秦边上那些佣人鄙视的眼光。老子不干了，苏秦！你有种！一气之下，张仪心想只有秦国能让赵国吃苦头，便前往秦国。
而此时，苏秦见计谋得逞。暗中派门下小官送钱去资助张仪，使张仪见到了秦王。应该是让苏秦气的，张仪这次一改往日的状态，口若悬河，条条是道，一下就揪住了秦惠文王的心。据科学家研究，人的身体会分泌多巴胺、去甲肾上腺素、皮质醇等激素，这些激素的能唤醒人的知觉与刺激人的情感，当我们有负面情绪的时候，这些激素会明显升高，在一定范围内，从而是人发挥超常，帮助我们度过难关，但持续性的升高就会导致疾病。估计周瑜同学会气的拍桌子，早知道不生那么大气了！
总之，秦王很高兴，以客卿地位礼待张仪，与他共商攻打各国诸侯的大计。张仪成功呃，他想去感谢帮助他的人。这时，帮助张仪的人才说是苏秦故意激怒他，为的是张仪今后有更好的发展。这人告辞时对张仪说：“苏秦先生担心秦国攻打赵国会挫合纵计划，认为除了您没有人能操纵秦国，所以故意激怒您，又暗中派我来供给您费用，这些都是苏秦先生的计谋啊！”
此时，张仪恍然大悟，感慨地说：“罢了！我在别人的计谋中还不自知，我不如苏秦先生是很明显的事了。请代我拜谢苏秦先生，只要他在赵国做事，我张仪就不敢以兵相向！”
张仪、苏秦都是搅动风云的一时人杰，凭借口才，怒而诸侯惧，安而天下息。史书记载，苏秦、张仪、庞涓、孙膑同为鬼谷子的徒弟。对比苏秦张仪，孙膑庞涓让人大跌眼镜。苏秦境界高多了，同样是是兄弟，庞涓想的是互相坑害，而苏秦想的却是互相依存。
思考启示：
六国合纵主张，需要一个强大的秦国才会更有市场，而连横也需要一个更加团结的六国才能显得有价值。对此，组织行为学解释为：一个组织或行动成立后，会不断为其存在创造各种条件和理由。
从权谋的角度来说，合纵主张需要一个强大的秦国才有市场，连横主张需要山东六国更加团结，才显得有用。这也像以前的杀毒软件。杀毒者制毒，杀不到毒是因为软件太好用，毒没了，可在世人眼里是你这软件不好使，连毒都查不到。苏秦的目的，就是制造秦国和其它诸侯国之间剑拔弩张的氛围，这样，他才能借此达官显贵。
这世界上，不思考的人占大多数，因为缺乏辩证思考，就看不懂更深一层的东西。所以，有本事的人解决问题时，总想着先把问题搞大，否则，问题还在嫩芽状态就被解决了，怎么向领导邀功，怎么向领导交代，领导养着你是让你解决小问题的吗？是让你解决大问题的，问题不放一放怎么能变大？解决不了大问题怎么证明你有用？如果没有用，老板为什么要用这个价钱聘用你？
这可以解释很多社会现象，这种常见于公司的品牌公关岗位：没有负面新闻，这个岗位就体现不出他的价值。再比如港澳台问题，大家常常批评有关部门在，还出各种事。恰恰忘了，如果真不出事，他们就得待业了。只有这么做，才能证明这些部门存在的意义。
在权谋概念里，古代人给他起了个成语：养寇自重。养寇自重即养寇以自重，就是故意放着敌人不打，故意留着敌对势力或对立面，以此使自己的地位变得重要。
在中国古代，常出现在镇压农民起义的将领身上，他们故意延误战机，围而不剿，以便向皇帝要钱要粮。这事儿，司马懿干过，宇文泰干过，李成梁干过，吴三桂也干过。又如，近代袁世凯，既不明言革命，又不火速勤王。对清政府，他得到了皇帝所给予的军政大权；对革命党，他又得到了被选为大总统的秘密承诺。无论对于清政府还是革命党，袁世凯都是在养寇自重。
只要大家用心思考，就会发现身边很多养寇自重的现象。
养寇自重没养好就会变成养虎为患，大家一定要用批判的眼光看，不要学坏人的做派，也不要被身边善于养寇自重的人忽悠了。
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我是甜瓜，我在“历史微言”读《资治通鉴》
大家想学习的经验，历史上都有，各种形式，各种样子
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