如果员工不同意，得证明员工不能胜任工作、有违反合同的行为或者企业经营困难，得到劳动部门批准后才可以吧。
【 在 MichaelB 的大作中提到: 】
: 按你这个说法。。如果你不同意 你单位也没权利解雇员工了?
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