- 主题:[讨论]薪资一样,去大所做撰写还是去大厂做IPR
os基本没啥内容,如果不是搞研究,正常资质的ipr突击一周基本就能胜任
【 在 lizhg 的大作中提到: 】
: 【 在 buckwood 的大作中提到: 】
: : 难道大厂比大所好吗,比如贸促会涉外vsBATH的IPR,还是前者更受版上吹捧吧。
: 比单纯的业务熟练度,那ipr肯定不成啊(即便曾经业务更纯熟,几年不亲自干也会手生)
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FROM 114.85.246.*
在公司里很多工作的边界划分不是那么明确的,只要想多干些就有很多机会
说实话法务、合规他们对于这些工作也没有多专业,而且做到后面,专业水平之外,更多的还是看向上管理能力,唉
【 在 ccqqqq 的大作中提到: 】
: 你说的ipr技能,大部分ipr也没有,包括我
: 而且,审核合同是法务的常规工作,开源许可证更多是合规的工作,公司即使有需求,往往都是法务在对接,ipr只是微不足道的螺丝钉
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FROM 111.202.144.*
除了个别华为这种的甲方,基本上没有甲方会培养新人,都是希望招来的人即插即用,所以还是需要在审协/事务所打磨过基本功才有底气啊
【 在 testid999 的大作中提到: 】
: 这个我很同意
: 没有代理所的摸爬滚打 个人技能树是有不足的
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FROM 111.202.144.*
并不觉得华为培养ipr 我偏向于称之为 训练
华为把ipr的工作标准化后 反复操练为可以高效工作的ip士兵
对于完全没有入行的新人或者前一份工作经验杂乱无章的人士来说 标准化是有好处的 但也会使个体逐渐放弃思考 追求程式化工作和效率
补一句 我们这行新人不多了 对于有志于入行的新人 我还是希望能好好的因人施教 ip全才很难也没有必要
【 在 lizhg 的大作中提到: 】
: 除了个别华为这种的甲方,基本上没有甲方会培养新人,都是希望招来的人即插即用,所以还是需要在审协/事务所打磨过基本功才有底气啊
: 【 在 testid999 的大作中提到: 】
: : 这个我很同意
: ....................
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※ 修改:·testid999 于 May 1 12:25:09 2021 修改本文·[FROM: 101.224.135.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 101.224.135.*]
修改:testid999 FROM 101.224.135.*
FROM 101.224.135.*
看到新人不多了这句话,真是心有戚戚,现在招聘遇到优秀的新人,恨不得跟他说,不来我们这工作也没关系,只要愿意干ip就非常感激了:D
【 在 testid999 的大作中提到: 】
: 并不觉得华为培养ipr 我偏向于称之为 训练
: 华为把ipr的工作标准化后 反复操练为可以高效工作的ip士兵
: 对于完全没有入行的新人或者前一份工作经验杂乱无章的人士来说 标准化是有好处的 但也会使个体逐渐放弃思考 追求程式化工作和效率
: ...................
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FROM 117.136.118.*
本老是劝退一个 积德一分
有这个能力学软件类撰写 去做个开发不香吗 还想不想买房了
【 在 budy 的大作中提到: 】
: 看到新人不多了这句话,真是心有戚戚,现在招聘遇到优秀的新人,恨不得跟他说,不来我们这工作也没关系,只要愿意干ip就非常感激了:D
: 【 在 testid999 的大作中提到: 】
: : 并不觉得华为培养ipr 我偏向于称之为 训练
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- 来自「最水木 for iPhone13,4」
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FROM 223.104.211.*
【 在 testid999 的大作中提到: 】
: 并不觉得华为培养ipr 我偏向于称之为 训练
: 华为把ipr的工作标准化后 反复操练为可以高效工作的ip士兵
: 对于完全没有入行的新人或者前一份工作经验杂乱无章的人士来说 标准化是有好处的 但也会使个体逐渐放弃思考 追求程式化工作和效率
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“训练”非常准确,但是另一方面,公司对于新人其实都是“训练”——从白丁变成好用的零件就成,至于职业发展是雇员个人的事情。而能够训练就不错了,更多的公司只想找现成的熟手。
新人少这个有间接体验,入行这么久了,尤其是后面都在甲方,新招的同事还是比我岁数大的为主……
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FROM 101.38.213.*
心有戚戚焉,即便是大所,招来学历好、能干活的年轻人,留下三年都很难了,除非是确实不好就业的专业。
【 在 budy 的大作中提到: 】
: 看到新人不多了这句话,真是心有戚戚,现在招聘遇到优秀的新人,恨不得跟他说,不来我们这工作也没关系,只要愿意干ip就非常感激了:D
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FROM 183.17.233.*
去大所做国内撰写就是屌丝工作
【 在 ShallWeGo 的大作中提到: 】
: 事务所未来涨幅比IPR高,但每天赶时限视野有些窄。两个好像都没太大晋升空间,哪个更可取呢?
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FROM 60.10.62.*
薪资一样,难道放着甲方不去去乙方?
【 在 ShallWeGo 的大作中提到: 】
: 事务所未来涨幅比IPR高,但每天赶时限视野有些窄。两个好像都没太大晋升空间,哪个更可取呢?
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FROM 120.245.116.*