HR实习生

工作职责：
1负责人力资源相关工作的运营，包括招聘、员工关系、培训等；
2协助各部门组织相关工作。

能力要求;
1．全日制大学在校学生（非应届生）；
2．有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；
3．具有较强的沟通能力和亲和力；
4．具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等；
5．执行力强，有相关经验者优先；
6．保证每周至少4天的实习时间。

简历请以附件形式发送至：youdaojob@188.com
邮件名称为：HR实习生—姓名—年级
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