工作职责：
1、根据JD发布在各招聘网站上发布职位；
2、协助进行各个岗位的简历初筛；
3、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、全国重点大学本科或以上学历，人力资源、管理学及心理学相关专业；
2、对互联网感兴趣，认真负责，学习能力和执行能力较强，女生优先；
3、每周到岗至少4天；
4、最好有相关人力资源实习经验。

如有意向，请投递简历到chao.ye@renren-inc.com中，并在邮件标题中注明人力资源实习生+每周到岗位天数+姓名，谢谢！
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