【工作职责】  
1、协助进行简历筛选工作；  
2、协助进行电话预约；  
3、完成上级领导交办的其他工作。  
      
【岗位要求】    
1、大学本科或以上学历，人力资源、心理学、管理学专业；    
2、对互联网感兴趣，认真负责，学习能力和执行能力较强；  
3、职位规划在HR方向上；    
3、每周至少到岗4天，可长期实习。    
        
有意者请发送简历至wangyun@renren-inc.com,标题请注明人力资源实习生+学校+姓名+每周到岗天数，谢谢！
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