一、公司简介：
信达证券股份有限公司（以下简称信达证券）是经中国证监会批准，在收购原汉唐证券、辽宁证券的证券类资产基础上，于2007年9月设立的证券公司，公司的主要出资人及控股股东中国信达资产管理股份有限公司是经国务院和人民银行批准，由财政部出资于1999年4月设立的国有独资非银行金融机构，注册资本金251亿人民币，是国内第一家金融资产管理公司。
信达证券注册地在北京市，注册资本为25.687亿元人民币，在北京、上海、深圳、广州、沈阳、成都等30多个大中城市拥有68家营业网点，1家全资子公司——信达期货有限公司。公司业务范围包括证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理等多项业务资格。
公司秉承“崇德精业，诚信为本，规范经营，创新发展”的经营思想，以“客户至上”为经营原则，以“专业创造价值”为核心价值观，通过服务创新、产品创新、技术创新，为客户提供专业、优质高效的服务，坚持与客户共同成长，致力于为社会创造更多的经济和社会价值，将公司打造成为客户信赖、员工认同、股东满意、行业认可的具有一流服务水平的证券公司。公司自成立至今先后获得新财富“本土最佳投行团队”、“最具潜力研究机构”、“最佳创业板IPO项目”、中国财经风云榜“最具成长性证券公司”、证券时报“最佳网上交易奖”、北京金博会 “最佳证券公司”、“最受投资者信赖”、“最佳营销团队奖”等多项荣誉。
(公司网站：www.cindasc.com)

二、实习岗位介绍
实习部门：人力资源部
实习岗位：招聘考核助理、组织发展助理
实习人数：3人（因招聘、考察需要频繁出差，限定男生）
实习时间：以中长期实习为主；实习期间，尽量全职，每周至少3天。
实习地点：北京市西城区闹市口大街9号信达证券总部（长安街复兴门东南）
工作职责：协助人力资源部进行招聘、绩效、组织发展等模块的辅助工作，如协助进行简历筛选、面试安排、招聘统计、招聘渠道管理；协助进行组织绩效研究、人员绩效研究、考核数据统计；协助进行组织架构研究、能力模型研究、干部考察等工作。
实习要求：北京地区重点高校2013年人力资源相关专业应届毕业硕士生（为不影响学生当年就业，不考虑2012年应届毕业生）；品学兼优，热爱人力资源工作，有企业实践经验者优先；有良好的沟通表达和组织协调能力，学生干部工作经验者优先。

三、实习生的收获
实习期间，信达证券会为您布置详细合理的工作计划，通过企业的实践经历，您将巩固专业知识，提高对专业知识的应用能力，培养职业意识、团队合作精神以及沟通协调能力。

四、应聘方式：
应聘邮箱：haoyunfeng@cindasc.com
应聘说明：请以WORD或PDF附件形式发送简历；附件以"HR实习生-姓名-学校-年级-一周工作时间（天）-持续实习时间（月）"形式命名；附证件照和生活照电子版各一张；人力资源部将于3月15日前完成实习生招聘工作。
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