资深就业指导专家谈车企需要什么样的人才
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近期在北京大学生就业之家举办汽车行业专场双选会现场异常火爆，据校园巴士的专业调查显示这与汽车行业近几年发展迅速，各企业都需要引进大批人才有关。但车企需要什么样的人？什么样的人才会受到车企的青睐？先来看看校园巴士对与汽车行业有关的企业和高校所做的调查结果。
根据校园巴士的深入调查显示：目前大学汽车专业的教育与企业用人有一定脱节，在课程设置上落后10年到20年，毕业生到企业后往往需要从头学起，主要表现在学校的设备滞后，如现在许多大学还使用SANTANA的车型来授课。学校专业课程比企业的发展滞后5年到6年是正常现象，但落后10年以上则很难跟上企业的用人需求。
校园巴士就业指导专家指出，企业更需要成长型人才。对于学生的专业能力要求越来越高，没有经过正规高等教育的技术人员的接受能力和适应能力都略显不足，车企更倾向于招收有工作经验的高学历人才，但对于应届毕业生来说，本身不具备工作经验，怎么做才能更好的成为车希望招收的人才？建议大家关注一下校园巴士。校园巴士有专门应对汽车行业的求职培训课程。课程内容涵盖：汽车产业中长期发展趋势，五大车系雇主优劣分析，汽车名企招聘流程。各部门具体业务和专业要求。这些课程能弥足工作经验的不足。
另外据校园巴士就业指导专家与知名车企HR的沟通交流得知，车企还希望员工具备良好的语言表达与沟通能力、团队合作能力。
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