人力资源实习生
人数：1
岗位职责：
1、协助培训经理完成培训活动的前期安排
2、负责培训会务的安排
3、其他日常事务的处理
4、协助招聘经理进行招聘的一些事宜
岗位要求：
1、最好为研一的同学，人力资源专业或是希望以后从事人力的同学。
2、性格开朗，善于沟通，做事细心有条理。
3、工作时间长度最好为半年。
  该职位能够学到招聘，培训的许多知识，是不可多得的机会。该职位希望能够尽快入职，有意者请发送简历到wangyang10@ufida.com。邮件主题为：应聘职位+姓名+学校+专业+每周工作时间+工作的月数。时间太短的请避让，谢谢。
--
FROM 114.66.5.*