该公司是一家央企旗下专业从事环保领域的二级子公司，现招聘人力资源部实习生一名。

人力资源部实习生（1名）

工作职责：
1、参与公司社会招聘、校园招聘工作
2、参与人力资源制度编写工作
3、完成领导交代的其他工作

任职要求：
1、硕士及以上学历，人力资源或工商管理（人力资源方向）等相关专业
2、熟悉劳动合同法等相关法律法规，精通人力资源六大模块理论知识，在校期间参与过企业人力资源相关调研或课题者优先
3、有良好的文档书写能力，熟练运用office软件（word/excel/ppt/visio）
4、具备良好的沟通能力、独立解决问题的能力，有良好的团队合作精神和沟通协调能力

以上职位工作地点在北京。

仅针对13年应届毕业生，需要有良好的学习能力和团队协作能力，富有创意、激情，能适应工作压力；积极参与学生及社会活动者优先，学生干部优先，有对口或丰富的实习经验者优先；最好是北京各大高校的，便于实习。

本岗位一经录用即聘用为实习生，签订实习协议，暑期工作时间参照全职工作，可请假；实习期间住宿自理；实习工资面议；优秀实习生毕业后可直接聘用，可解决户口。

有意者请将简历发至zhaopin@talroad.com.cn，邮件标题请注明：应聘人力资源部实习生。

请勿站内，谢谢！
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