工作职责
1.协助HR经理,组织推进国际人力资源体系建设各项工作,包括招聘实施、培训发展、绩效管理、员工关系及back office的各项数据收集与维护等;
2.负责公司国际化人力资源项目的内外部沟通、协调与跟进;
3.负责海外人力资源英文文档的翻译与撰写;
4.其它日常事务
职位要求
1.北京正规院校英语专业、人力资源专业在读,非应届;长期实习优先,每周至少4个整天(不含六日
2.专业的口语/书面英语应用能力
3.有志从事人力资源工作
4.具备大企业或外企HR实习经验优先
5.谦逊沉稳,细致有责任心
欢迎自荐和他荐,简历请发送至 guoxuefei@baidu.com,代友发文,请勿站内。
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