工作职责
1.协助HR经理，组织推进国际人力资源体系建设各项工作，包括招聘实施、培训发展、绩效管理、员工关系及back office的各项数据收集与维护等；
2.负责公司国际化人力资源项目的内外部沟通、协调与跟进；
3.负责海外人力资源英文文档的翻译与撰写；
4.其它日常事务
职位要求
1.北京正规院校英语专业、人力资源专业在读，非应届；长期实习优先，每周至少4个整天（不含六日
2.专业的口语/书面英语应用能力
3.有志从事人力资源工作
4.具备大企业或外企HR实习经验优先
5.谦逊沉稳，细致有责任心
欢迎自荐和他荐，简历请发送至 guoxuefei@baidu.com,代友发文，请勿站内。
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