内部招聘-岗位说明书-实习生
工作内容：
1、收取招聘网站简历并进行筛选；
2、笔试、面试的时间安排；
3、电话通知应聘人员；
4、整理推荐报告；
5、其它临时安排的事项。

任职要求：
1、踏实、稳重，愿意向人力资源、中高端寻访方向发展的优先考虑；
2、有类似经历者优先考虑；
3、每天至少工作三天或每天能来半天。

注：公司有岗位编制，如果实习期表现良好可转为正式在编员工。



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