实习生（HR培训部）
  
岗位职责：
1. 日常培训组织工作：预约讲师、通知学员、发送会议邀请及培训课程组织；
2. 日常培训评估反馈和数据整理工作；
3. 辅助主管完成其他培训相关工作。
  
岗位要求：
1. 做事踏实、认真负责，学习能力和执行能力强；
2. 无专业限制，能熟练掌握office办公软件；
3. 每周能保证五天（工作日）到岗，连续工作三个月或以上，女生优先；
4. 工作地点在北三环静安庄；
5. 希望在人力资源方向发展的同学优先。
  
  
实习时间：至少每周能够实习连续4天以上    
要求：有责任心、细心、有耐心的同学    
          
实习工资：80/天+20餐补/天，免费的咖啡，冷饮，水果，酸奶    
          
简历命名规则：姓名+学校+大几/研几+应聘职位+一周实习天数+持续月份数      
邮件主题：姓名+学校+大几/研几+应聘职位+一周实习天数+持续月份数  
例如：李明 北京XX大学 大三 XX实习生 一周5天 持续6个月
              
简历及作品接收邮箱：wuzheng@renren-inc.com    
          
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修改:shelley115 FROM 211.100.38.*
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