工作职责：
1、负责部门招聘的辅助工作，包括面试官、候选人的双向沟通，面试安排，面试数据的统计分析等。
2、维护并开拓招聘渠道，包括BBS、三大网站、公司简历系统等。并根据职位描述，进行简历搜寻及初步筛选。
3、及时收集招聘相关信息和数据，完成招聘报告
4、协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求
任职资格：
1、应届毕业生生勿投，保研学生除外。
2、有至少半年以上人力资源招聘相关经验。
3、有互联网公司工作经验者优先。
4、能保证每周至少四天以上实习时间，可连续实习6个月，不满足要求者勿投。
5、耐心、认真、细致，办事有条理，女生优先。
6、工作态度积极，能在压力下工作。
有意者请将简历发送至luyao03@baidu.com和jcjs@baidu.com,邮件标题为“姓名+人力资源实习生+一周可实习X天”，应届毕业生勿投，谢谢~
--
FROM 61.135.169.*