招聘方：腾讯人力资源部
应聘方式：请将简历投至邮箱 w_shixisheng1@tencent.com，
标题格式为：学校名-专业名-姓名-应聘岗位名称
招聘人数：2人

一、应聘岗位名称：社会招聘实习生
工作职责：
1.    负责公司内部招聘的运营，包括内部招聘专案的制作与推广、内部招聘论坛的运营管理、内部招聘运营快报的制作（数据的统计分析、用户反馈的收集）、内部招聘文化的宣导等
2.    支持社会招聘工作，包括简历的搜寻、面试安排，招聘情况统计与分析等
3.    支持其它项目型工作，包括：标杆公司信息的收集、访谈信息的整理分析、数据统计与分析等

要求：
1.    逻辑思维清晰，学习能力强，有良好的解决问题的能力。
2.    本科以上学历，研究生优先，专业不限。
3.    有过在企业实习经历或参与过一些跟企业运营实务相关的项目者会优先考虑。
4.    必要条件：能全职工作6个月或保证每周至少4个工作日

您可以获得：
1.    上岗前的培训辅导，学习了解腾讯内部招聘的方法论及运营实践、相关规划分析的基础方法论，同时初步了解腾讯的招聘体系。
2.    参与项目的实施，亲身体验高科技公司推动人力资源项目的运营实施。
3.    待遇：按工作日计酬，可当面沟通。


二、应聘岗位名称：校园招聘实习生
工作职责：
1.    负责公司校园招聘精英学生的猎挖，包括简历收集、沟通、评估等。
2.    支持2013校园招聘工作，包括相关数据统计分析、整理和呈现等。

要求：
1.    学习能力强，抗压能力强，有良好的解决问题的能力。
2.    本科以上，硕士优先，必须是计算机/软件相关专业。
3.    工作时间：6月-10月全职

您可以获得：
1.    上岗前的培训辅导，学习了解腾讯招聘的方法论及运营实践、相关规划分析的基础方法论、人才猎挖的操作实践，同时初步了解腾讯的HR体系和招聘体系。
2.    参与项目的实施，亲身体验高科技公司推动人力资源项目的运营实施。
3.    有竞争力的实习薪酬。
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