中国并购公会金融与并购人力资源研究中心简介：
中国并购公会（全联并购公会）是经国务院批准、由民政部批复成立的非盈利性民间行业协会。并购公会业务主管单位为全国工商联与社团登记管理机关民政部。并购公会设立于2004年9月，总部位于北京，在上海、江苏、福建、广东、香港和日本、美国等地设有分支机构。并购公会为国内外企业界和政府部门提供战略顾问、并购操作、管理咨询、资产评估、融资安排、法律及财务等投资银行服务，广泛联络各界精英结盟，致力于推动中国并购市场的规范与成熟，协助中国企业的全球化进程。
金融与并购人力资源研究中心成立背景：
金融是现代经济的核心，金融在引导资源配置、调节经济运行、服务经济社会方面的功能和意义毋庸置疑，直接关系经济社会发展全局。随着我国工业化、城镇化、市场化、国际化进程加快，经济社会发展对金融的需求越来越大。 2006年中国金融业逐步对外资开放后，多个辐射华东环渤海等区域金融中心已初具规模，北京、上海、深圳、天津等一线城市均实施国际金融中心战略。而近几年中国境内外并购市场迅猛发展，中国企业完成了多起在境内外市场中具有重大影响的并购交易；另一方面，当前国内资本市场管控面临着重大调整，企业上市渠道收紧，大量风险投资（VC）、股权投资（PE）机构开始寻求以并购方式退出，此外，国内并购基金的出现也给并购市场注入了强大的活力。我们相信中国并购市场将进一步迎来发展的高峰期。
无论是国际金融中心城市间的竞争还是企业间竞争，核心都是“人”的竞争，在金融/并购人才市场的“攻城略地”，是投资未来的至高战略，各方对金融/并购人才的需求从未像今天这样重要和迫切。金融与并购行业是知识密集型的高智能、高创造、高技术、高风险的行业，既懂得中国金融与并购市场同时又拥有国际视野，综合素质优秀、语言能力强，同时业务过硬的专业技术人才和中高级管理人才已经成为国际金融中心城市、金融机构、国有企业及民营企业追捧的热点。
藉此，中国并购公会联合亚洲商学院、资本交易以及中国金融博物馆等平台，成立金融与并购人力资源研究中心（“中心”）。中心旨在对接企业金融/并购人才需求和行业从业人员职业发展需求，帮助企业/机构储备和选拔人才，帮助人才寻找施展才华的平台，实现共赢。中心将发起建设中国最大的金融与并购行业人力资源数据库；编制中国金融与并购行业人名录和工作市场快讯专刊；实时发布金融与并购行业薪资报告；深入了解金融与并购行业企业/机构的需求，向企业/机构提供优质的人力资源管理咨询服务。
中心现招聘全职员工/实习生
工作内容：1）协同团队共同建设金融与并购行业人力资源数据库；
2）协同团队完成金融与并购行业资讯检索并编制《资本交易》工作市场快讯专刊；
3）完成金融与并购行业企业的需求调研、访谈；
4）完成人力资源管理咨询的相关工作（组织诊断、绩效管理、员工成长、职位及薪酬体系设计等）
职位要求：1）国家正规大学本科以上学历/在校硕士生，专业不限，具有快速学习和学术研究能力；
2）具有良好的文字表达能力和沟通能力；
3）独立思考，勇于实践；
4）对人力资源和金融并购行业有所了解并确认是自己的兴趣所在
薪资待遇：底薪/补贴+提成
工作机会和专业培训：
1）如果表现优异，通过3个月试用期（全职）/6个月试用期（兼职），将获得一份稳定且有丰厚奖金的工作机会；
2）参与并购公会及金融博物馆的一些高端活动，了解跨行业知识；
3）接触高端人士和人力资源、金融、并购等行业最先进的理念与思想，深入了解行业本质与发展。
工作地点：朝阳/海淀
联系方式：请将您的详细简历（附照片）发至 talents@mergers-china.com 抄送秘书长助理袁婷女士tina.yuan@scienlink.com
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