【工作职责】
1.负责支持人力资源部门日常招聘工作
2.简历搜索和筛选，电话面试候选人
3.面试安排，接送候选人，保证面试按时顺利进行
4.维护统计日常面试安排表
5.办理入职，相关入职材料搜集
6.支持招聘Team其他日常事宜
【岗位要求】
1.沟通能力强，工作细心，能承受一定的工作压力
2.英语水平较好，一定的英语听说能力，熟练使用Excel
3.专业不限,有人力资源实习经验优先
4.可尽快到岗，保证实习3—6个月或以上，每周能实习5天者优先。
希望应聘者可以在近期到岗，实习岗位只接收在校学生，大三、大四，研一、研二学生都可以，2015年毕业学生优先。
投递方式：①大街网直接投递简历；②投递简历至邮箱lenovojianli@163.com
邮件名称：姓名+应聘职位+学历（请严格按照此标准发送）
PS: 联想平台大，环境好，能够放手让实习生去锻炼，对综合能力提升很有帮助。此岗位老板nice，同事nice，欢迎各位期待在人力资源领域发展的同学踊跃报名！
时间要求：实习时间 3-6个月 , 每周工作5天
其他福利：饭补
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