工作内容:
1.执行招聘工作流程,各渠道发布招聘信息,收集简历,初步筛选,安排面试,完成公
司招聘计划,满足公司各部门用人需求;
2.协助主管做好新员工的目标设定及试用期转正工作、安排对员工的绩效考核、完成入
职离职流程;
3.协助开展人力资源部的其他日常工作。
岗位需求:
1.本科及以上学历;
2.专业不限,人力资源管理相关专业优先;
3.工作时间为一周5天,时间3个月;
4.有相关工作经验者优先
其他福利:
免费的咖啡雪糕,每周会发水果和酸奶
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将您的简历放入公司人才库,后续有合适机会再联系您。
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人人拥有中国领先的实名制社交网络平台,在用户数、页面浏览量、访问次数和用
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