Function: 人力资源部绩效评估实习生
Department: 人力资源部
Location: 北京
工作职责：
-在指导下全面支持公司的绩效评估工作（包括业务部门季度评估、年中评估、年终评估），
-参与配合评估系统的调整和二次开发，协助进行系统测试、开发功能测试、数据分析等
-绩效评估系统配置、运行监控
-评估流程全程支持，Hotline答疑
-评估相关文件整理、分析、归档工作
-评估数据统计分析及评估报告制作
-协助评估相关的其他支持类工作等
-紧急事件的解决和处理
任职资格：
-知名院校统计、管理或经济类专业毕业学生
-2014年应届毕业生优先考虑
-学习能力好，沟通能力强，
-对数据敏感，关注细节，有较强的逻辑性和分析能力
-抗压能力强，能吃苦耐劳
-自信和精力充沛，积极主动，负责任
申请方式:
发送邮件至 talent@cicc.com.cn ，邮件格式：“ HR Intern-学校-专业-学历-毕业时间-姓名”。
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