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【你的收获】 能力提升 专业培养 人力资源
职位描述:
1.负责招聘计划的实施,维护招聘渠道
2.负责候选人电话约访
3.做好招聘相关纪录
4.负责协调面试安排
5.其他事务性工作
任职资格:
1.本科及以上学历,大三或研一,有招聘实习经历者优先考虑
2.良好的团队精神
3.能够有效安排和协调与候选人的沟通
4.具有良好的时间及任务管理技巧,能够独立工作
5.熟练使用办公软件
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