雅虎日本
（赴日工作项目，无需日语基础，有日语培训）
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月PV量高达56亿的日本最大互联网服务网站
日本搜索引擎和入口网站市场份额No.1的Yahoo! JAPAN
企业介绍
Yahoo! JAPAN（雅虎日本）是由雅虎日本公司（ヤフー株式会社，Yahoo Japan Corporation）（东证1部：4689）运营的门户网站，其在日本的搜索引擎和入口网站市场中位居业界第一。
世界的Yahoo!网站多是美国雅虎公司为最大股东；而雅虎日本却是以软银为最大股东（2012年3月时持股占35%），美国雅虎公司居次（占34%），故有一些仅在日本国内提供的服务。
2000年1月19日，雅虎日本在东京证券交易所单股的股价达到1亿140万日元，是日本历史上首个单股股价突破一亿日圆的股票。
2011年7月25日，美国知名财经杂志《福布斯》用网站的访问量评选出了美国之外的全球网站十强，雅虎日本名列第三。
企业信息
公司名称 雅虎株式会社（Yahoo Japan Corporation）
法人代表 董事长兼社长 宫坂 学
所在地 东京都港区赤坂
成立时间 1996年1月
注册资金 80亿3700万日元（2012年年度）
营业额 3,429亿8,900万日元（2012年度）
员工人数 3,842人（截至2013年3月31日）
员工平均年龄 34.2岁（截至2013年3月31日）
业务内容 门户网站，搜索引擎及各类个性化互联网服务
公司主页
http://www.yahoo.co.jp/ 招聘信息
招聘职位 ①工程师 ②Web设计师
专业要求 IT相关
具体方向 ①工程师
?前端及应用：Yahoo! JAPAN各类服务及应用的前端企划、设计、开发
?后台：日本最大级广告发布系统、用户信息数据库、云存储等所有后台系统的企划、设计、开发
?要素技术（key technologies）：语言、画面、影像处理及声音辨识、检索技术等核心程序的企划、设计、开发
?数据挖掘：对大量的用户数据进行分析及数理统计建模，数据处理系统的企划、开发
?信息安全：付费及个人信息等安保系统的企划、开发、运营
?基础设备：通过网络及服务器等硬件端对服务项目进行企划、构筑、运营
②Web设计师
网站开发、交互设计、视觉设计（
http://hr.yahoo.co.jp/fresh/story/member33.html）
能力要求
①工程师
·1年以上程序语言经验
（C/C++.Java,Perl,Python,Ruby,PHP,Erlang,JavaScript,Objective-C,PerlPython等）
·1年以上Linux/UNIX研究开发经验
·能读懂英文论文
·对网络/网络技术感兴趣，具有主观能动性，可以独立推进研究和开发能力的人
②Web设计师
熟练使用HTML、CSS、JavaScript等web技术
起薪 216,600日元／月（本）；234,000日元／月（硕）
*根据个人能力不同，待遇从优
*雅虎超过8小时工作时间是一定有加班费出现的哦，请综合计算薪水～
奖金 与公司业绩与个人能力挂钩
工作时间 09:00～17:45；弹性工作制（核心时间10：00-15：00）
*根据所属部门，有不定时工作制及轮岗
假日假期 周双休制（周六日）、新年假、带薪休假、 特别休假（吊唁、产假、幼儿照顾、课题解决、特别调休制度）等
*雅虎很注重员工生活与工作的平衡，提供多种多样的休假制度供不同需要的员工选择
保险 健康保险、厚生年金保险、雇用保险、工伤保险、投资型养老金、
综合福利团体定期保险
津贴 加班补贴、交通补贴（最高不超过每月10万日元）等
福利 财产储蓄制度、股份积累投资制度、脑检查?心脏检查?乳腺癌检查补助、Yahoo! BB使用补助制度、公司内部按摩室、员工餐厅咖啡厅等
研修制度 新人OJT制度、法律法规研修、信息安全研修、分职种研修、领导力研修、战略经营?财务研修、新任职者研修、TOEIC（公司内部考试）、英语学习支援制度、考取资格证书的补助制度等
其他制度 各类激励奖金
公司理念
作为“课题解决引擎” 持续发挥自己的力量
Yahoo! JAPAN运营着每月PV量高达56亿左右的日本最大互联网服务网站。
与此同时，还展开了把具有压倒性优势的媒介力量和技术实力作为武器不断扩大广告手段的“广告事业” 、洞察社会需求并与其一起进化的“电子商务事业” 、“会员服务事业”等业务。
Yahoo! JAPAN现在提供约100种服务，每月5000万人的点击率使其成为日本最大级的互联网服务。
我们希望，用IT技术解决下到日常小事上到国家层面难题的各类社会课题，作为“课题解决引擎”持续发挥自己的力量。
雅虎实力
工程师看过来
http://hr.yahoo.co.jp/fresh/engineer/index.html
http://hr.yahoo.co.jp/fresh/engineer/technique.html
http://hr.yahoo.co.jp/fresh/engineer/skillup.html
工作环境
～从数据看雅虎～
客观看
oYahoo! JAPAN利用率88％！
每月通过pc浏览器登录网络的88%的互联用户使用Yahoo! JAPAN。
o16期連続増収増益！
自提供服务以来，达到连续16期利益增长。2012年度营业额到3429亿日元，营业利益到1863亿日元。营业利益率业界第一。
o 每月536亿次PV量，累计9500万次以上应用下载量，100多种互联网服务
主观看
o带薪休假取得率84.9%
Yahoo! JAPAN积极推行带薪休假制度，为社员创造张弛有度的工作环境
o新人入社3年以内离职率4.7%以下（2009～2013年度新人离职率为28.8%）
o智能手机持有率100%
入社时借予全体正社员iPhone和iPad通信设备。
招聘背景
寻找能与我们一起共同创造出让世人惊叹＊！＊的革新技术的伙伴
雅虎日本每日页面浏览量达到23亿6500万，且同时提供约100种的服务，堪称拥有日本最大的数据量。能够处理如此繁复及大规模的数据，也许是成为Yahoo的工程师最大的收获~
作为课题解决引擎，为了能够成为一家不仅仅停留在日本，而是能够面向全球用户提供服务的企业，我们诚聘拥有明确的远景目标，灵活运用商务技巧，能够开创未来的人才！
招聘寄语
我想，在决定自己人生新的一页篇章时，最重要的就是——不要逃避。
“你想成为怎样的存在”，通过招聘活动，我们回不断向各位发问，同时，与各位一同去寻找答案。
“我认为这样做比较好”，谁都可以自由发言，并且迅速得到实践的机会，这边是雅虎的社风。工作中我们着装轻松交流随意，但对待工作的态度却是非常认真的。
项目团队的成员时不时在项目及会议中激烈的交换着意见，创造出新的服务并使其逐渐壮大的乐趣，协同客户及合作企业，创造出让世人惊叹的新事物的成就感－对于拥有自我成长精神和热情的人，我们会不分年龄性别国籍给予机会！这就是雅虎。
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