可能很少有人像我这样，在申请一次TMB失败后又重新鼓起勇气第二次尝试，并最终进入比赛，组成了“辣妈+辣爸”团队，幸运地获得了中国区的冠军。对于TMB的执着不仅仅是因为它提供特殊的公司背景，更是因为TMB所传递出的贝塔斯曼对人才的珍视和诚恳。在这个workshop中，参与者们所接触的不仅仅是一个个冷冰冰的商业案例，更是真实而直接的商业挑战。即便是在TMB之后，贝塔斯曼仍旧发挥着重要的作用，整合着各界alumni，形成强大的网络，让一群“有为”青年得以共同成长。
身临其境——着手最现实而迫切的问题在TMB中，我真正感受一个传媒集团在互联网时代蜕变的决心和野心。很多身边的朋友看到我参加了贝塔斯曼的活动，最大的疑问是：“一个传统传媒集团在这个时代还能做什么？”而我也是带着同样的疑问报名参加了2012年的TMB，即便最终在面试中落选，我却能从面官一个个犀利的问题中感受到贝塔斯曼远没有我们所想象的那么简单。在2013年正式加入TMB之后，这个问题得到了更好的解答。
我在比赛中所承担的案例便是关于传统纸质杂志在新媒体视频市场中的新战略和新方向。在整个比赛过程中，我们团队得以与古纳雅尔中国的CEO Owen Shi面对面交流，理解古纳雅尔在新媒体领域的举措和面临的问题，与辣妈咪呀节目的负责人直接对话，梳理当前视频节目的现状和各种可能。通过这些来自高层的信息，我们真正意识到互联网和新媒体所带来的改变，以及大型跨国公司高层的战略思考。最初我们团队四人只是希望以案例分析的角度去解决这个案例中的问题，但是随着交流的深入，我们发现古纳雅尔需要的是真正基于现实的，可直接落地执行的解决方案，以往“比赛”方式并不奏效。
顺着这样的思路，我们开始着手进行简单的市场调研，去了解年轻母亲的生活状况和消费方式。这对于我而言是一个不小的挑战，作为一个永远也无法成为母亲的男生，我需要去体会和了解辣妈们的日常生活，并且挖掘出她们愿意观看和传播的过程。而与此同时，我们也通过和古纳雅尔公司成员的访谈了解公司目前在这一视频节目中所投入的资源以及可供改变的空间。
这是一个极为真实的商业案例，在有限的空间之中创造最大的价值，相比于校园中天花乱坠的商业分析、创业案例而言，我们需要更加专注于把握“创意”与“现实”之间的距离。在了解了双方信息之后，我们开始推演出公司现有的资源禀赋其所长之处，并且通过运用“减法”的思路，利用古纳雅尔在母婴领域强大的广告资源和传播渠道，提出了“短化”长视频，多轮反复投放的方案。并且结合公司自身长期运作母婴内容所积累的社群基础，将嘉宾团的概念引入其中，进一步强化视频节目在社群中的影响力。
切中古纳雅尔最关心的问题，在最短时间内了解受众的核心需求，调动现有的资源完成一次视频产品的创新和突破。这或许便是我们团队在TMB中致胜的关键因素，而也是最富TMB特色的解决视角。我们摒弃了旁观者的姿态，深入其中追随问题和解决方案，这样的体验让我们用最短的时间去了解一个行业所面临的问题，以及贝塔斯曼的解决方式。
人以类聚——宝贵的圈子在一起参加两天的活动或许也只是萍水相逢的熟人，但若在一起通宵达旦地完成案例、脑力激荡，那便是“战友”之情。同组的三个小伙伴分别来自北大、人大、清华，有我从大一就认识的金融女，也有来自传媒领域的女神级人物。与她们共同完成案例时，我既是团队中的粘合剂，也是干练的魔鬼终结者，调和着成员间的不同意见，同时果断提出差异化的建议。而在talent show中，我又成了一个充满奇思妙想的“顽童”，奋力演出，突破下限。这样的“辣妈+辣爸”组合使得我们小组总能让人眼前一亮。
20人的TMB，每个人都有自己的故事。这三天的workshop让我认识了一群优秀的战友，每个人都是如此地爱“折腾”，并且充满了自己的想法。即便在最优秀的大学中，也很难有机会见到如此多在自己的路上坚定尝试的好战友。他们或是立足于教育行业开始创业尝试，或是以理工科视角进入新媒体公关行业，或是摒弃金融专业而进入互联网广告行业一探究竟。在两天的活动过程中，往届的alumni也参与进来，共同组织活动，与我们分享自己的感想和故事。一入TMB“深似海”，这个宝贵的圈子不断扩大，我得以在其中接触到越来越多“有趣”、“有志”的前辈们。
一个好的圈子能够不断予人以激励，同时不断扩充着自己的视野。TMBers定期或不定期的聚会使大家有机会交流各自所处行业的新趋势，交换新的想法。而通过比赛和行业的历练，也从从中找到最值得合作的创业伙伴。
在我看来TMB不是一场比赛，也不是单纯的workshop，而更一次“高强度”的聚会。这里聚集着最疯狂和前沿的商业理想，也聚集着一个个有志于实现这一理想的有志青年。
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“贝塔斯曼校园达人”(Talent Meets Bertelsmann)，简称TMB，是由贝塔斯曼中国总部举办，面向全国优秀大学生的商业创新策划项目。今年的5月28-29日，又将有20名最优秀的申请者受邀至位于北京的贝塔斯曼中国总部，参加为期两天的TMB工作坊，挑战新媒体、高科技及数字化企业服务等行业的真实商业案例，与贝塔斯曼中国区高管面对面，体验与众不同的贝塔斯曼式创业家精神。获胜选手将赴德国参加贝塔斯曼全球TMB工作坊，并有机会获得全职工作或相关实习。从2月24日起，我们的活动申请已全面开启，我们在将这里等待那个最具创意和创业家精神的你！
今年，TMB工作坊将一如既往关注具备创新思维与创业家精神的青年人才，同时也将紧随“加快数字化转型”这一贝塔斯曼集团发展战略，提供更多在数字化与科技前沿方向的孵化项目与资源，期待科技、信息、商业、媒体等不同背景的人才在此迸发灵感一展才智，开启在贝塔斯曼内部的创业家之路！
【TMB工作坊介绍】
* 挑战最真实的商业案例
在这两天的时间内，20名入选者将被分为5组，分别负责一个由贝塔斯曼中国各业务单元根据自身业务发展计划提供的真实商业项目。2014年选题将紧随贝塔斯曼集团“加快数字化转型”发展战略，覆盖更多新媒体、高科技及数字化企业服务等行业。
* 接受最全面的创业家培养
也想成为创一代？先接受TMB工作坊挑战吧！在为期两天的工作坊中，选手将从了解案例、收集信息、资讯分析、团队合作、头脑风暴、评估方案、撰写报告，到董事会会议，经历“贝塔斯曼式”创业的重要步骤！
* 孵化项目开启内部创业之路
工作坊中的案例成果极有可能被作为孵化项目采纳入贝塔斯曼中国各业务单元的数字化创新商业实践中去，选手将有机会全程参与其中，让你的商业策划案真正落地，而你的创业史也可能就此展开！
* 对话贝塔斯曼中国波士团
贝塔斯曼中国各公司CEO和高层经理人高管将作为项目指导，与选手零距离对话，以帮助其了解行业背景、分析业务模式、准备商业策划书。选手还将分享到贝塔斯曼的经营理念和职业成长，感受“贝塔斯曼式”创业家精神。
* 分享TMB丰富校友资源
参加TMB工作坊，进入我们的校友资源网络。TMB工作坊将为各位参赛者组织与TMB校友交流的活动，让你分享学长学姐在各行各业的成功经验！
* 赢取德国之旅和职业机会
获胜选手将赴德国参加贝塔斯曼全球TMB项目，与贝塔斯曼集团董事会成员面对面！还将有机会获得贝塔斯曼在中国的全职工作或相关实习机会！
【如何申请】
如果你是：
- 著名高校本科及以上学历 (有无工作经验均可)
- 计算机科学与技术、信息技术、媒体、商科、经济学、供应链管理等专业（可加分）
- 出众的分析能力，商业头脑和沟通能力
- 拥有创新思维与企业家精神的思考和实践
- 对高科技、新媒体及数字化服务行业充满热情，渴望致力于技术创新推动商业发展
- 优秀的中英文听说读写能力
请登陆TMB官方网站(
http://tmb.bertelsmann.com.cn)，查看申请材料详情并发送至hr@bertelsmann.com，我们将尽快联系你！
欢迎来自不同学校不同专业的同学们踊跃申请！
【活动流程】
活动阶段 时间
提交申请 2.24 – 4.4
电话面试 4.7 – 4.18
现场面试 4.21 – 4.25
TMB工作坊 5.28 – 5.29
查看更多活动详情，请访问TMB官方网站 (
http://tmb.bertelsmann.com.cn)
了解最新活动进展、提问互动，欢迎关注：
贝塔斯曼中国微信公众账号bertelsmannchina
人人网“贝塔斯曼校园达人TMB Family”公共主页(
http://page.renren.com/601254787)
新浪微博 @贝塔斯曼人才贝出
【TMB回顾与报道】
“Talent Meets Bertelsmann 2013” 贝塔斯曼校园达人2013
http://www.tudou.com/programs/view/nyu1bmsD4oc/
“Talent Meets Bertelsmann 2012 贝塔斯曼校园达人2012”
http://www.tudou.com/programs/view/Xg8L9wiE8b8/
“2011情迷纽约 (2011 alumna)”
http://blog.renren.com/blog/240849124/776196247
搜狐网：2011"当校园达人遇上贝塔斯曼" 商业策划决赛成功举行
http://learning.sohu.com/20110825/n317374942.shtml
"Talent Meets Bertelsmann 2011 冠军团队纽约之行"
http://www.tudou.com/programs/view/vUBhBjjnNRw/
"Talent Meets Bertelsmann 2010"
http://v.youku.com/v_show/id_XMjQ4OTUyNjAw.html
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