【公司简介】
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。科锐国际与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作，其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。
2013中国区“年度推荐招聘机构” ---------- HRA（国内规模最大、最有影响力和最专业的HR协会之一）
2013最佳人才管理服务商 ---------- 《China STAFF》杂志
2013推荐招聘机构 ---------- 北京中外企业人力资源协会
2013中国卓越灵活用工解决方案奖 ---------- 《第一资源》杂志
2013大中华区最佳招聘外包机构 ---------- 《人力资本管理》杂志
2012最佳人力资源外包机构 ---------- China STAFF Awards
2011年度亚太区最佳猎头服务机构 ---------- Asia HR Summit
2011年度最佳招聘机构 ---------- 《China STAFF》杂志
2006-2011连续入围人力资源服务机构百强品牌排行榜 ---------- 《世界管理评论》杂志
2010-2011大中华区最佳招聘服务机构 ---------- 《人力资本管理》杂志
2010年度最佳招聘机构 ---------- 《China STAFF》杂志
2010中国最佳人力资源外包服务商 ---------- 《第一资源》杂志
2009中国服务外包最佳商业实践五年成就奖 ---------- 中国企业评价协会
2009中国潜力企业榜 ---------- 《福布斯》杂志
中国“100快公司”快速成长公司十强 ---------- 《商务周刊》杂志
2009中国先锋人力资源服务商——最佳猎头机构 ---------- 《第一资源》杂志
【职位描述】
1. 分析、了解客户招聘目标；
2. 寻找候选人，筛选简历等；
3. 与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告；
4. 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；
5. 保证业务数据在系统中的更新和维护，保证数据真实性、准确性和及时性。
【职位要求】
1. 专业、年级不限，大四保研或研究生优先；
2. 良好的沟通、学习、团队协作能力；
3. 积极主动，吃苦抗压；
4. 熟练使用计算机办公软件；
5. 对猎头行业有一定了解；
6. 每周4天以上，实习三个月以上，能全职工作者优先；
7. 英语口语可以进行日常沟通。
【实习期间待遇】
1. 本科生税后80元／日；
2. 研究生税后100元／日。
【申请方式】
发送简历至summerjin@careerrpo.com ，邮件标题为“姓名+学校+每周可实习的天数+可实习月数”
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