工作职责：
1、协助HR完成部门招聘工作，包括邀约面试，协调面试安排等；
2、根据职位描述，独立进行简历搜寻及初步筛选；
3、维护并开拓招聘渠道，包括BBS、豆瓣等；
4、及时收集并统计招聘相关信息和数据，完成招聘数据统计；
任职资格：
1、大四保研或研一、二在校学生，能保证6个月以上的实习时间；
2、逻辑思维清晰，耐心、认真、细致，做事积极主动；
3、有人力资源招聘相关经验者优先。


时间要求：

实习时间 3个月以上 , 每周工作4天

邮件主题：应聘岗位+姓名+学校+学历+每周实习天数

有意向的童鞋请把简历作为附件发送至：yulh@seeyon.com
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