职位描述：
1、根据公司业务安排进行中高端人才访寻相关工作（网上信息搜寻、电话访寻）；
2、根据公司需要做一些文字编辑的工作；
3、有一定的判断识别能力，能够从大量的候选人简历中找到有可能符合客户职位 要求的候选人群，能够通过阅读简历，收集真实有用的信息；
4、整理简历、数据入库等基础性工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备良好的计算机应用与网络搜索技能；
3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
4、出色的人际沟通能力，能够与候选人进行电话交流；
5、个性开朗，富有进取心。

说明：本公司实习生工作会接触人力资源、职业及心理咨询相关业务，各项工作均需培训和训练才能工作，对在校生了解互联网、金融行业的企业中各类工作和职业很有帮助。

实习期间的薪资标准是按照每周工作5天来计，包括基本报酬和奖励。

简历请发至: career@talentslink.net
（简历请贴在邮件正文，主题表明：职位-专业-学历-姓名）
时间要求：
实习时间 3-6个月 , 每周工作5天

公司简介：
海纳瑞得（北京）咨询有限公司（Talentslink Consulting Co.,Ltd.），国内最早涉足移动互联网、互联网金融人才寻访的咨询公司。将互联网及金融领域人才资源整合，为企业提供满意的人才服务，为人才提供贴心的职业咨询和心理辅导。
由国内知名企业经理人、拥有多年经验的专业人力资源顾问、金融行业专家、职业心理顾问创办，是一家为企业提供专业人力资源服务、人才咨询及心理咨询的顾问公司。
公司致力于协助企业制定合理的人才解决方案、提升企业管理水平和人才竞争力，旨在为客户提供深入的人才服务，成为客户解决人才问题的有力援手。
目前，公司的人才解决方案重点行业是金融、互联网金融、互联网/移动互联网等。在银行、证券、保险、基金、PE/VC、金融互联网化、电子商务、移动互联网、移动多媒体、物联网等领域拥有大量人才储备，为相关客户企业解决人才瓶颈问题提供高效专业的帮助。
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