HR实习生
工作职责
1、负责回收、筛选、寻访简历；
2、负责电话预约面试等招聘流程的工作；
3、负责流程审批、发布职位等工作。
岗位要求
1、踏实、细心、沟通能力强，英文优秀更佳；
2、每周到岗四天及以上 ；
3、2014年及以后毕业优先；
4、请在自荐信里注明能够每周实习的时间，实习的周期；
5、优先考虑做过技术类招聘工作的同学。
6、此岗位暂无转正机会，应届毕业生慎投
简历请投递至 hr.trainee7@renren-inc.com
邮件主题请标注 应聘岗位-可实习时间-每周到岗天数
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