【实习】远洋地产人力资源部实习生招聘信息
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岗位名称1:培训模块实习生
工作职责:
1. 协助模块负责人完成工作计划的管理;
2. 协助模块负责人完成培训运营数据管理及分析;
3. 协助培训项目负责人组织实施培训项目;
4. 远洋学院EIP平台维护工作;
5. 图书中心管理及组织读书会活动;
6. 新员工入职考试等相关工作;
7. 完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1. 985/211大学在读研究生,(人力资源\公关管理\心理学)文科类优先;
2. 有较强的组织能力及沟通协调能力;
3. 良好的语言表达及书面表达能力;
4. 具备责任心,执行力强;
5. 积极主动、创新能力较强。
岗位名称2:HRBP实习生
工作职责:
1. 协助leader解决所辖公司的HR问题,包括组织发展优化、人员招聘、薪酬调整、绩效考核、培训发展等,接触HR各个环节;
2. 负责各开展项目的材料汇总分析及结题报告的撰写;
3. 负责一些与集团HR专业中心及业务部门的日常对接工作;
4. leader安排的其他事务,包括部门间联络、重要会议记录、工作计划及总结的撰写、各类汇总统计表格的制作等。
任职要求:
1. 985/211大学在读研究生,(人力资源\公关管理\心理学)文科类优先;
2. 熟练使用常用办公软件(Excel\PPT),具有导师助教、学生干事经验优先;
3. 文字总结及统筹能力强,具有一定逻辑思维能力;
4. 善于沟通表达,有较强的快速学习能力、执行力和抗压能力,有学生会经历者优先;
5. 每周可以保证3-5天,连续实习3个月以上
简历请投递:leijuan@sinooceanland.com
主题请注明:应聘岗位-姓名-学校-学历-性别
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