【实习】远洋地产人力资源部实习生招聘信息

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岗位名称1：培训模块实习生
工作职责：
1.        协助模块负责人完成工作计划的管理；
2.        协助模块负责人完成培训运营数据管理及分析；
3.        协助培训项目负责人组织实施培训项目；
4.        远洋学院EIP平台维护工作；
5.        图书中心管理及组织读书会活动；
6.        新员工入职考试等相关工作；
7.        完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1.        985/211大学在读研究生，（人力资源\公关管理\心理学）文科类优先；
2.        有较强的组织能力及沟通协调能力；
3.        良好的语言表达及书面表达能力；
4.        具备责任心，执行力强；
5.        积极主动、创新能力较强。


岗位名称2：HRBP实习生
工作职责：
1.        协助leader解决所辖公司的HR问题，包括组织发展优化、人员招聘、薪酬调整、绩效考核、培训发展等，接触HR各个环节；
2.        负责各开展项目的材料汇总分析及结题报告的撰写；
3.        负责一些与集团HR专业中心及业务部门的日常对接工作；
4.        leader安排的其他事务，包括部门间联络、重要会议记录、工作计划及总结的撰写、各类汇总统计表格的制作等。
任职要求：
1.        985/211大学在读研究生，（人力资源\公关管理\心理学）文科类优先；
2.        熟练使用常用办公软件（Excel\PPT），具有导师助教、学生干事经验优先；
3.        文字总结及统筹能力强，具有一定逻辑思维能力；
4.        善于沟通表达，有较强的快速学习能力、执行力和抗压能力，有学生会经历者优先；
5.        每周可以保证3-5天，连续实习3个月以上


简历请投递：leijuan@sinooceanland.com
主题请注明：应聘岗位-姓名-学校-学历-性别

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