人力资源实习生

工作地点：北京

主要职责:
1、根据公司要求制定招聘计划，及时招聘符合公司经营发展需要的各类人才，负责建立和完善公司人才库；
2、负责办公室的日常行政事务性工作；
3、负责约面、带面工作；
4、协助HR团队的项目支持工作。

要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟悉互联网招聘平台；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；
5、每周至少实习4天，持续实习4个月以上。

我们相信在此工作期间，您在HR专业方面的积累和成长将会使您受益终身。
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