工作职责：
1、根据公司发展情况，辅助人力资源部推动公司人力工作；
2、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；
4、协助人力总经理开展其他相关工作。
职位要求：
1、硕士以上学历，劳动学等相关专业；
2、具备良好的人际沟通能力和判断能力，具备良好的团队合作精神；
3、能熟练的使用各类办公软件。

若有意向，请将简历发到cr@mfcteda.com。
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