【公司简介】
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。科锐国际与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作,其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户,包含大量服务10年以上的客户。
注:RPO,招聘流程外包,目前在为华为项目进行招聘。
【工作职责】
-负责支持岗位招聘的部分前期工作,包括但不仅限于简历搜索、初步筛选以及职位沟通等;
-负责相关职位的面试安排及接待工作;
-负责部分职位人力资源信息系统维护工作;
-积极主动并按时完成主管领导分配的工作和任务。
【任职要求】
-大三,研一或者大四保研的在京学生,一周至少可保证4天全职工作,至少保证三个月以上实习时间;
-人力资源、行政等管理类相关专业优先;有人力资源相关实习经验者优先;
-良好的英文听说读写能力;
-对人力资源有极大的热情,日后希望在人力资源领域发展。
【工作地点】北京市朝阳区朝阳门外大街22号泛利大厦701
【实习期间待遇】
1.本科生税后80元/日;
2.研究生税后100元/日;
【申请方式】
发送简历至cherrywang@careerintlinc.com ,邮件标题为“RPO实习+姓名+学校+每周可实习的天数+可实习月数”
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※ 来源:·水木社区
http://www.newsmth.net·[FROM: 124.205.146.*]
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