Function:        PE Center Intern（绩效评估中心实习生）
Department:    HR
Location:        Beijing

绩效评估中心实习生的工作职责包括但不限于：
o在绩效评估中心管理员的指导下全面支持公司的绩效评估工作（包括业务部门季度评估、年中评估、年终评估），参与配合评估系统的调整和二次开发，协助进行系统测试、开发功能测试、数据分析等
o绩效评估启动后的手工录入工作
o整理绩效评估中出现的问题，统计接到的用户质询较多的问题、以及需要修改的问题
o整理所有的文档（电子文档及纸质文档）并将纸质文档装订成册
o将评估总结、数据、packets等下载成电子文档，存档。
o年终绩效评估总结结束后，准备Weakness and Strength, Training Need Reports
o年终绩效评估总结其他扫尾工作
o更新用户手册和PE Center管理员手册及培训资料等
任职资格：
o知名院校统计或经济类在读研究生或大三以上学生
o学习能力好，沟通能力强，对数据敏感，关注细节，有较强的逻辑性和分析能力，工作积极主动，善于发现问题并积极探索解决的方法
o自信、负责，能够在一定的压力下工作
o优秀的保密意识和合规意识

投递方式：
发送简历至talent@cicc.com.cn，并将邮件命名为“PE Center-姓名-学校-毕业时间“
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