主要职责：
正式员工招聘简历初筛，安排面试，联络学校招生办等招聘事宜。
管理员工假期安排系统，负责审批假期。
新员工入职合同，续签合同，试用期评估等文件的制作。
月度报表制作，包括加班单整理，新员工统计，人员变化报告等。
福利物资的发放。
要求：
本科及以上学历在校生。
认真负责，对人力资源有较大兴趣。
乐于接受挑战。
保证每周工作三天以上，能够实习3个月以上。
100-120元/天
独立办公室
请将简历发送至ims-hr@cn.imshealth.com
邮件主题为：应聘HR intern-学校-年级-专业-姓名-最快到岗时间-持续时间
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